Calculadora de Adicional Noturno 2026: Como Calcular o Valor da Hora da Noite
Trabalha entre 22h e 5h? Esta calculadora de adicional noturno estima quanto você deve receber a mais por trabalhar à noite, já aplicando a hora noturna reduzida (o detalhe que quase todo mundo erra). Ela é voltada ao trabalhador urbano (CLT), pergunta a sua jornada semanal para achar o valor da hora, está atualizada para 2026 e é gratuita, sem cadastro.
O adicional noturno é o acréscimo que a lei garante a quem trabalha no período da noite. Para o trabalhador urbano, ele é de no mínimo 20% sobre o valor da hora normal, e o horário noturno vai das 22h às 5h (CLT, art. 73). Além do percentual, existe uma regra que faz toda a diferença na conta: a hora noturna reduzida, em que cada hora trabalhada à noite "vale" mais do que 60 minutos.
Esta página é um guia explicativo. Os valores da calculadora são estimativas com base na CLT e não substituem a sua convenção coletiva (CCT) nem o cálculo do departamento pessoal. Muitas categorias têm percentual maior que 20% — sempre confira o acordo do seu sindicato.
O Que É o Adicional Noturno e Quem Tem Direito
O adicional noturno é um direito de todo empregado que trabalha no período da noite, com ou sem habitualidade. Para o trabalhador urbano, a regra está no art. 73 da CLT:
| Item | Regra urbana (CLT, art. 73) |
|---|---|
| Percentual | No mínimo 20% sobre a hora diurna |
| Horário noturno | Das 22h às 5h |
| Hora noturna | Reduzida para 52 min 30 s |
| Base de cálculo | Valor da hora normal de trabalho |
O percentual de 20% é o piso legal. A convenção ou o acordo coletivo da categoria pode estabelecer um valor maior — é comum encontrar 25% ou mais em setores como indústria, vigilância e saúde. Se a sua CCT prevê um percentual superior, é ele que prevalece.
Têm direito ao adicional tanto quem trabalha sempre à noite quanto quem eventualmente cumpre parte da jornada no período noturno. O que define o direito é o horário trabalhado, não o cargo.
Hora Noturna Reduzida: o Ponto Que Mais Gera Erro
Esse é o detalhe que faz a conta do adicional noturno ser diferente de qualquer outra. Pela CLT (art. 73, §1º), a hora noturna não tem 60 minutos: ela é "reduzida" para 52 minutos e 30 segundos.
Na prática, isso significa que cada hora de relógio trabalhada à noite conta como mais de uma hora para fins de pagamento. A relação é:
- 60 min ÷ 52,5 min = 1,142857...
Ou seja, multiplica-se a quantidade de horas de relógio por 1,142857 para obter as horas noturnas pagas. O exemplo clássico é o período inteiro das 22h às 5h:
- São 7 horas de relógio (de 22h a 5h);
- 7 × 1,142857 = 8 horas noturnas pagas.
Quem trabalha a noite inteira (22h–5h) cumpre 7 horas no relógio, mas recebe como se fossem 8 horas. Esse acréscimo de tempo é independente do adicional de 20%: primeiro você converte as horas (relógio → noturnas reduzidas) e depois aplica o percentual sobre essas horas. São dois benefícios somados, não um só.
Cuidado: o fator 1,142857 incide sobre as horas, nunca sobre o valor já calculado. E ele não se aplica ao trabalhador rural (veja adiante), onde a hora é "cheia" e o percentual maior compensa.
Como Calcular o Adicional Noturno (Urbano)
O cálculo do adicional noturno urbano tem três passos. Esta calculadora pergunta a sua jornada semanal justamente para descobrir o divisor correto no primeiro passo.
Passo 1 — Valor da hora normal
O valor da hora é o salário mensal dividido pelo divisor da sua jornada. O divisor vem da jornada semanal × 5:
| Jornada semanal | Divisor mensal | Como chega |
|---|---|---|
| 44 horas | 220 | 44 × 5 |
| 40 horas | 200 | 40 × 5 |
| 36 horas | 180 | 36 × 5 |
| 30 horas | 150 | 30 × 5 |
Valor da hora = salário mensal ÷ divisor da jornada
Passo 2 — Horas noturnas reduzidas
Converta as horas de relógio trabalhadas à noite em horas noturnas pagas, multiplicando por 1,142857 (ou, de forma equivalente, dividindo os minutos trabalhados por 52,5):
Horas reduzidas = horas de relógio × 1,142857
Passo 3 — Valor do adicional
Sobre essas horas, aplique o percentual (no mínimo 20%) sobre o valor da hora:
Adicional = horas reduzidas × valor da hora × percentual
Exemplo numérico completo
Trabalhador urbano com salário de R$ 2.640,00, jornada de 44 horas semanais, que cumpriu 70 horas de relógio no período noturno (22h–5h) no mês, com adicional de 20%:
- Valor da hora: R$ 2.640,00 ÷ 220 = R$ 12,00;
- Horas reduzidas: 70 × 1,142857 = 80 horas noturnas pagas;
- Adicional: 80 × R$ 12,00 × 20% = R$ 192,00.
Repare que o adicional de R$ 192,00 é o valor pago a mais pelas horas noturnas. As horas em si continuam sendo remuneradas normalmente; o adicional é o "plus" de 20% sobre as 80 horas reduzidas (e não sobre as 70 do relógio).
Adicional Noturno x Hora Extra
Adicional noturno e hora extra são acréscimos diferentes e podem até se somar na mesma jornada (uma hora extra trabalhada à noite recebe os dois). Não confunda:
| Adicional noturno | Hora extra | |
|---|---|---|
| O que paga | Trabalho no período noturno | Trabalho além da jornada |
| Percentual | Mínimo 20% (urbano) | Mínimo 50% (ou 100% em domingos/feriados) |
| Horário | Das 22h às 5h | Qualquer horário, após a jornada |
| Hora reduzida | Sim (52 min 30 s) | Não (hora cheia) |
Se você quer calcular o acréscimo por trabalhar além da jornada, use a calculadora de horas extras. Quando a hora extra ocorre no período noturno, os dois adicionais incidem.
Reflexos do Adicional Noturno Habitual
Quando o adicional noturno é habitual (pago com regularidade), ele integra a remuneração e passa a refletir em outras verbas trabalhistas (Súmula 60, I, do TST). Os reflexos mais comuns são:
- Férias + 1/3: a média do adicional entra no cálculo das férias;
- 13º salário: a média também integra o 13º salário;
- FGTS: incide o depósito de 8% sobre o adicional, somando ao FGTS;
- DSR (descanso semanal remunerado): para o horista, o adicional habitual reflete no DSR. Para o mensalista, o DSR já está embutido no salário mensal, então não há reflexo separado.
Por ser parte da remuneração, o adicional habitual também influencia o cálculo do salário líquido, já que entra na base de INSS e de Imposto de Renda.
Adicional Noturno Rural e Doméstico
Esta calculadora foca no trabalhador urbano, mas vale conhecer as regras próprias de outros regimes, porque elas mudam o horário, o percentual e a existência (ou não) da hora reduzida:
| Regime | Horário noturno | Percentual | Hora reduzida? |
|---|---|---|---|
| Urbano (CLT) | 22h às 5h | 20% (mínimo) | Sim (52 min 30 s) |
| Rural — lavoura | 21h às 5h | 25% | Não (hora cheia) |
| Rural — pecuária | 20h às 4h | 25% | Não (hora cheia) |
| Doméstico (LC 150/2015) | 22h às 5h | 20% | Sim (52 min 30 s) |
No trabalho rural (Lei 5.889/1973), o adicional é maior (25%) e não há hora reduzida: a hora noturna é "cheia" (60 minutos), e o percentual mais alto já compensa a diferença. Aplicar a redução de 52 min 30 s ao rural é um erro comum.
O empregado doméstico (LC 150/2015) segue praticamente a mesma regra do urbano: horário das 22h às 5h, adicional de 20% e hora reduzida de 52 min 30 s.
Erros Comuns no Cálculo do Adicional Noturno
- Esquecer a hora noturna reduzida. Esse é o erro número um. Quem trabalha 22h–5h faz 7 horas de relógio, mas recebe 8 horas (× 1,142857). Ignorar isso significa pagar a menos.
- Aplicar a redução no rural. A hora reduzida vale para urbano e doméstico, não para o rural. No campo, a hora é cheia e o adicional é de 25%.
- Dobrar a contagem. O fator 1,142857 incide uma vez, sobre as horas. Não se multiplica o valor já reduzido de novo, nem se aplica a redução duas vezes.
- Usar o salário bruto inteiro como base. A base é o valor da hora (salário ÷ divisor), não o salário do mês.
- Errar o divisor. O divisor depende da jornada semanal (44h → 220, 40h → 200, 36h → 180, 30h → 150). Usar 220 para quem faz 40h, por exemplo, reduz indevidamente o valor da hora.
- Confundir com hora extra. São acréscimos distintos; podem somar, mas têm percentuais e regras diferentes.
Exemplos de Cálculo
Os exemplos abaixo usam a regra urbana (CLT) e o adicional mínimo de 20%, salvo indicação. São aproximações para ilustrar a lógica — o valor real depende da sua CCT e do departamento pessoal.
Exemplo 1 — meia jornada noturna, 44h/semana
Salário de R$ 2.200,00, jornada de 44h (divisor 220), com 30 horas de relógio à noite no mês:
- Valor da hora: R$ 2.200,00 ÷ 220 = R$ 10,00;
- Horas reduzidas: 30 × 1,142857 ≈ 34,29 horas;
- Adicional: 34,29 × R$ 10,00 × 20% ≈ R$ 68,57.
Exemplo 2 — noite inteira, 40h/semana
Salário de R$ 2.000,00, jornada de 40h (divisor 200), trabalhando 22h–5h em 20 noites no mês:
- Valor da hora: R$ 2.000,00 ÷ 200 = R$ 10,00;
- Cada noite (7h de relógio) vira 8 horas reduzidas → 20 × 8 = 160 horas;
- Adicional: 160 × R$ 10,00 × 20% = R$ 320,00.
Exemplo 3 — categoria com 25% em CCT
Salário de R$ 3.300,00, jornada de 44h (divisor 220), 70 horas de relógio à noite, com adicional de 25% previsto na convenção:
- Valor da hora: R$ 3.300,00 ÷ 220 = R$ 15,00;
- Horas reduzidas: 70 × 1,142857 = 80 horas;
- Adicional: 80 × R$ 15,00 × 25% = R$ 300,00.
Perguntas Frequentes sobre Adicional Noturno
O que é adicional noturno?
É o acréscimo que a lei garante a quem trabalha no período da noite. Para o trabalhador urbano, é de no mínimo 20% sobre o valor da hora normal, e o horário noturno vai das 22h às 5h (CLT, art. 73). Além do percentual, aplica-se a hora noturna reduzida de 52 min 30 s.
Qual o percentual do adicional noturno em 2026?
Para o trabalhador urbano, o mínimo é 20% sobre a hora diurna (CLT, art. 73). Esse é o piso legal: a convenção ou o acordo coletivo da categoria pode prever um percentual maior, sendo comum 25% ou mais em alguns setores. No trabalho rural, o adicional é de 25%.
O que é hora noturna reduzida?
É a regra do art. 73, §1º, da CLT segundo a qual a hora noturna não tem 60 minutos, mas sim 52 minutos e 30 segundos. Por isso, cada hora de relógio trabalhada à noite conta como mais de uma hora para pagamento: o período das 22h às 5h, que tem 7 horas de relógio, equivale a 8 horas noturnas pagas.
Como calculo o adicional noturno?
Em três passos: 1) encontre o valor da hora (salário mensal ÷ divisor da jornada: 44h → 220, 40h → 200, 36h → 180, 30h → 150); 2) converta as horas de relógio em horas reduzidas multiplicando por 1,142857; 3) aplique o percentual (mínimo 20%). Exemplo: salário R$ 2.640 e 44h dão R$ 12/h; 70 horas viram 80 reduzidas; com 20%, o adicional é R$ 192.
Adicional noturno é o mesmo que hora extra?
Não. O adicional noturno paga o trabalho no período da noite (22h–5h), com mínimo de 20% e hora reduzida. A hora extra paga o trabalho além da jornada, com mínimo de 50% e hora cheia. São acréscimos diferentes e podem até se somar quando a hora extra ocorre à noite.
O adicional noturno entra nas férias e no 13º?
Sim, quando é habitual. O adicional noturno pago com regularidade integra a remuneração e reflete nas férias acrescidas de 1/3, no 13º salário e no FGTS (Súmula 60, I, do TST). Para o horista, reflete também no DSR; para o mensalista, o DSR já está embutido no salário mensal.
Quem trabalha 12x36 tem adicional noturno?
Sim. Quem cumpre escala 12x36 e trabalha no período das 22h às 5h tem direito ao adicional noturno sobre as horas noturnas, com a hora reduzida de 52 min 30 s. O que define o direito é o horário trabalhado, não o tipo de escala.
Trabalho rural tem adicional noturno?
Sim, mas com regras próprias (Lei 5.889/1973). Na lavoura, o horário noturno é das 21h às 5h; na pecuária, das 20h às 4h. O adicional é de 25% e não há hora noturna reduzida: a hora é cheia, e o percentual maior compensa. Aplicar a redução de 52 min 30 s ao trabalho rural é um erro.
E o trabalho que continua depois das 5h?
Pela Súmula 60, II, do TST, quando a jornada cumprida integralmente no período noturno se prorroga após as 5h, as horas prorrogadas também recebem o adicional noturno. Ou seja, o direito não termina exatamente às 5h se você começou à noite e seguiu trabalhando.
Como a jornada semanal influencia o cálculo?
Ela define o divisor que transforma o salário mensal em valor da hora. O divisor é a jornada semanal multiplicada por 5: 44h → 220, 40h → 200, 36h → 180 e 30h → 150. Quanto menor a jornada, menor o divisor e maior o valor da hora — por isso a calculadora pergunta a sua jornada semanal.
O empregado doméstico tem adicional noturno?
Sim. Pela Lei Complementar 150/2015, o empregado doméstico tem as mesmas regras do urbano: horário noturno das 22h às 5h, adicional de no mínimo 20% e hora noturna reduzida de 52 minutos e 30 segundos.
Esta calculadora de adicional noturno é gratuita e está atualizada?
Sim. É gratuita, não exige cadastro e segue as regras da CLT vigentes em 2026 para o trabalhador urbano, incluindo a hora noturna reduzida. Os valores são estimativas para planejamento e podem diferir do cálculo oficial: sempre confira o percentual previsto na convenção coletiva da sua categoria.
Referências Legais
- CLT — art. 73 (adicional noturno, horário 22h–5h e hora reduzida) — https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm
- Lei nº 5.889/1973 (trabalho rural — adicional noturno de 25%) — https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5889.htm
- Lei Complementar nº 150/2015 (empregado doméstico) — https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp150.htm
- Constituição Federal — art. 7º, IX (remuneração do trabalho noturno superior à do diurno) — https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm
- Súmula nº 60 do TST (reflexos e prorrogação da jornada noturna) — https://www.tst.jus.br/sumulas
Conteúdo revisado e atualizado para 2026. Este material tem caráter informativo e não substitui o cálculo do departamento pessoal nem a convenção coletiva (CCT) da sua categoria, que pode prever percentual superior a 20%. Os valores apresentados são estimativas para planejamento. Em caso de dúvida, procure o sindicato da categoria ou um advogado trabalhista.